Команда

Можно ли развить чувство юмора?

 12 февраля, 2020

Человек, который считает, что у него есть чувство юмора, - считает себя молодцом с врожденными способностями шутить и думает, что этот природный дар – просто дар небес, и кому даров не досталось – ну уж не досталось, живите с тем, что есть.

Человек, который считает, что у него нет чувства юмора, - считает, что ему даров небес не досталось, да и не нужны они особо, собственно. Других даров достаточно. Незачем и стремиться.

Если человек, который считает, что у него есть чувство юмора, задумается, почему он так считает - он скажет: «Я часто смеюсь над чужими шутками или над выступлениями комиков». Или он скажет: «Я часто шучу и все смеются в ответ»

А человек, который считает, что у него нет чувства юмора, скажет: «Мне вообще не смешны 99,9% шуток, над которыми смеются остальные.» Человек, который считает, что у него нет чувства юмора, скажет: «Я никогда не шучу». И добавит какие-нибудь веские аргументирующие причины ))

Давайте нарисуем из этих ответов матрицу

 Мне смешно (я смеюсь)/ 

Мне не смешно (не смеюсь) /

Я шучу /

Я не шучу

Видим 4 сектора бытия в реальности.

Два в секторе «Я» и два в секторе «Мне»

 Я шучу или не шучу – это проявление моего импульса по направлению ВОВНЕ

Мне смешно или не смешно – это реакция в ответ на направленное КО мне


Самонамеренный импульс как одна грань проявления юмора. Свечение своего источника.

Реакция на приходящее в моё пространство как вторая грань проявления чувства юмора.

И тогда первый шаг по развитию чувства юмора – начинать понимать себя: где я сейчас в проявлении этих двух аспектов ВОВНЕ и КО МНЕ

Как часто я сам шучу? В каких осбстоятельствах? С какими людьми? На какие темы? Почему у меня устроено именно так?

И – как часто я смеюсь/реагирую на шутки? В каких обстоятельствах? С какими людьми? На какие темы? Почему у меня устроено именно так?

То есть шаг номер 1: исследовать «А как это работает у меня сейчас?»

В комическом, над которым мы смеёмся, речь почти всегда идёт о противоречии или о контрасте, одна из сторон которого не так явно, как вторая, является предметом обсуждения. Фрейд считает, что мы вытеснили эту вторую сторону, а шутка вновь извлекает её из подсознательного.

Часто в нашей жизни мы видим только одну сторону истины (философы называют истину, в которой содержатся две противоположности - апорией), вторую сторону, возможно противоположную, - мы либо не видим, либо видим не сразу, либо вытесняем её.

«Холостяк – это мужчина, у которого, к счастью, нет жены» - Это определение всегда вызывает смех, потому что здесь не важно, какая из двух сторон вытеснена, в нём ощущается понимание сложности статуса холостяка.

Умение видеть целостно противоположности истины – важное умение и для жизни, и для создания шуток. Многие шутки направлены только на одну часть истины. И если научиться интегрировать полярности – вашим шуткам не будет цены.

«Невозможно обсуждать с колодезной лягушкой мировой океан, поскольку она знает только свой колодец. С мухой-поденкой невозможно обсуждать времена года, поскольку она живёт только один день.. Со специалистом невозможно обсуждать жизнь в целом, поскольку он знает только свою область». Чжуан-цзы

Юмор – один из самых сильных и эффективных инструментов управления для руководителя.
Если рассматривать «руководство» только как передачу интересов системы в рамках иерархии сверху вниз, то такой процесс часто сталкивается с тем, что в социальных системах имеют место встречные процессы, которыми иерархия не может управлять или может управлять очень поверхностно. Юмор и смех всегда были инструментами, которые запускали такие «неофициальные» процессы. Ведь влияние часто находится на стороне того, с кем вместе смеются, - совершенно не зависимо от того, какое место в иерархии он занимает.

Да и в кризисные времена, которые теперь уже можно назвать «хроническими», или, по-умному: VUCA мир, - лучшим антикризисным менеджментом, лучшим инструментом гибкой адаптации является смех – в нём есть и необходимая дистанция, и необходимая мотивация, и необходимое ресурсное состояние для продолжения движения вперёд.

записаться на бесплатную
встречу-знакомство:

Напишите мне сообщение на любой, удобный вам, мессенджер, или на почту EVGENIA.BRYKOVA@GMAIL.COM 
с краткой информацией о себе и мы договоримся о звонке, чтобы обсудить совместную работу.

Евгения Брыкова

Executive coach

Сопровождение руководителей в развитии лидерского потенциала.

Программы:

  • Алхимик
  • мультибосс
  • партнёрство 80 lvl
  • сталкер
  • иронист
  • бренд лидера

12 февраля, 2020

25 ноября, 2014

3 августа, 2017

Copyrighted Image